6 séances de coaching innovant pour les de 50 ans NOUVELLEMENT inscrits

Fiabilité 89% · confirmed

Ce parcours a pour objectif de permettre aux bénéficiaires de mieux vivre leur statut de demandeurs d'emploi senior en restaurant l'estime de soi, reprise de confiance, redynamisation. Permettre de casser les stéréotypes liés à l'âge grâce au travail de réflexion sur le sujet mené en groupe et travail collaboratif avec l'équipe entreprise. Objectif : retour à l'emploi rapide - Information collective le 24 septembre suivie de la signature de la charte d'adhésion - 6 séances de coaching entre le